エストニアのスタートアップ・セクター：2021年

2021年、エストニアのスタートアップエコシステムはいくつかの重要な瞬間を目撃した。Wiseはエストニア初のデカコーンとなり、エストニアのスタートアップへの投資は2020年に比べて2倍以上、スタートアップの売上高は非常に高い成長率を示した。我々のスタートアップは成熟しつつあり、一方で8100人以上に仕事を提供し、2021年には雇用税で1億2,500万ユーロを支払う。さらに、4つのスタートアップが撤退に成功し、3つの新しいユニコーンが誕生した。エストニアのスタートアップシーンを2021年まで深堀りしてみるとしよう。

2022年2月時点までに、Estonian Startup Databaseには1301社のスタートアップが登録されており、2021年、2022年にはこれまでに121社のスタートアップが新たに誕生している。データベースのインタラクティブな性質上、与えられた年に設立された多くのスタートアップが後から追加されるので、これは有限の数字ではない。現在までのところ、データベースには、2020年中にエストニアで登録されたスタートアップが195社、2019年中に登録されたスタートアップが237社含まれている。AtomicoによるState of European Tech 2021によると、一人当たり、エストニアはこの地域で最もテック系スタートアップが起業しやすい国としてリーダーの座を維持している。エストニアは、ヨーロッパの国の中で最もスタートアップ密度が高く（人口100万人あたり1107社）、アイスランドとアイルランドがそれに続いている。

採用情報

エストニアのスタートアップ企業の従業員数は、依然として増加傾向にある。エストニア税務関税庁の統計によると、エストニアのスタートアップは2021年末時点で現地で8187人を雇用している。1年前の従業員数は6072人であり、年間35％の伸びを記録したことになる。スタートアップで1日以上働いたことのある従業員の総数を見ると、さらに高い数字になる。エストニア統計局によると、2021年中にエストニアのスタートアップで働いた人は10956人で、エストニアの労働人口の64人全員がスタートアップに関わったことになる。

エストニアの上位20社のスタートアップは、この分野の雇用の55％を占めている。2021年のエストニアのスタートアップの中で雇用者数が多かったのは、Wise（1218人）、Bolt（1021人）、Swappie（413人）、Veriff（329人）、Starship Technologies（220人）である。

2021年のリクルート上位企業リストにも同じスタートアップが見られる。2021年の新規採用はSwappieが413人でトップ（彼らは2021年にエストニアで活動を開始）、次いでBolt（+338人）、Wise（+289人）、Veriff（+100人）、Starship Technologies（+90人）となっている。

エストニアのスタートアップ従業員の人口動態

2021年において、エストニアのスタートアップ企業の従業員の37％が女性で、63％が男性である。スタートアップのスタッフは比較的若く、従業員の45％が21歳から30歳、41％が31歳から40歳である。エストニアのスタートアップ社員の人口統計を見てみると、大きな変化はなく、2019年、2020年と同様の傾向である。ただし、31～40歳の人数は毎年少しずつ増えており、微妙なパターンを見出すことができる。2020年には31～40歳の労働者が38％、2019年には36％となっている。

エストニアのスタートアップ企業で働く従業員の27,5％が外国籍を持ち、そのうち4,9％がEU市民権、22,6％が非EU市民権を持っている。スタートアップ部門の全従業員の65,2％がエストニア国籍を持ち、国籍が確認できない者が7,3％いる。

スタートアップ企業従業員の60,9％が高等教育を受けている。そのうち、34,3%が学士または専門職の高等教育を受けており、25,6%が修士号、1,5%が博士号レベルの資格を持っている。30,4%の従業員は基礎教育、中等教育、または中等教育をベースにした職業教育を受けており、8,2%の従業員の学歴は不明である。また、外国籍を持つ人の高等教育の割合は77％と高いことがわかる。

私たちは、スタートアップ分野に関わる留学生がますます増えていることを実感している。エストニア教育・青年委員会が主導し、エストニア統計局がまとめた分析によると、エストニアの地元の学部生・卒業生（2019/2020）と留学生の学部生・卒業生（2019/2020）を比較すると、後者は留学中に働き、その後もスタートアップに関わる可能性が高いことが明らかになった。

留学中に働いていた外国人学部生のうち、2020/2021年度にスタートアップに就職した人は全体の15％であった。現地の学部生では、同数値は3％であった。

スタートアップの創業者

エストニアのスタートアップ創業者の平均年齢は37歳で、31歳から40歳の創業者が51％、次いで21歳から30歳の創業者が22％、41歳から50歳の創業者が21％となっている。それ以外の年齢層は、ほとんどカバーされていない。51〜60歳の創業者は5%、61歳以上の創業者は1%、20歳以下の創業者は0.2%である。さらに、スタートアップ企業1社あたりの平均創業者数は1,8人である。

スタートアップの女性創業者の割合は16％で、2020年（15％）に比べて若干の増加を見せている。この比率は、AtomicoのState of European Tech 2021によると、欧州の創業者の15％が女性であると示されているので、欧州の平均とほぼ同じだ。

雇用税と給与

エストニア税務関税庁の統計によると、エストニアのスタートアップは2021年中に1億2500万ユーロの雇用税を支払い、2020年（9700万ユーロ）より29%増加した。スタートアップの中で実質的な貢献者は、Bolt（18,9 M EUR）、Wise（17,7 M EUR）、Veriff（5,2 M EUR）、Paxful（480 M EUR）、Starship Technologies（3,3 M EUR）と続いている。

エストニア統計局によると、エストニアのスタートアップにおける2021年の平均月給総額は2591ユーロで、エストニア平均の1,9倍となっている（2021年中に1日以上スタートアップで働いた従業員の総数で計算）。41～50歳の従業員の平均月間総賃金が最も高く（3389EUR）、次いで31～40歳の従業員の平均月間総賃金が2988EURである。外国籍のスタートアップ従業員の平均月給は2718ユーロである。

売上高

エストニア税務関税庁の四半期データによると、エストニアのスタートアップは2021年に1,400 B EURの売上高を生み出し、2020年（782 M EUR）と比較して77%増となった。スタートアップの中で、最大の売上高は、この分野の売上高の半分強を占める（！）Bolt（723 M EUR）、Adcash（33 M EUR）、Veriff（251 M EUR）、3Commas Technologies（247 M EUR）、Paxful（236 M EUR）が生み出したものである。

2021年のセクターを見ると、最も売上高に貢献したのはBoltの「輸送・物流」（791百万ユーロ）、次いで「フィンテック」（149百万ユーロ）、「ビジネスソフトウェア・HR」（113百万ユーロ）、「サイバーテック」（76百万ユーロ）、「アドテック・クリエイティブテック」（61百万ユーロ）となっている。

なお、売上高データは、エストニア税務関税庁の四半期ごとのデータに基づいて発表されているため、企業の会計年度の年次報告書のデータとは比較できない。

投資、イグジット、ユニコーン、その他

クラウドソースデータベースとEstonian Startup Databaseによると、2021年にエストニアのスタートアップは928 Mユーロの90件の資金調達契約を締結し、47件が100万ユーロ以上の評価額となった。2020年には、76件の新規投資案件があり、1M EUR以上の評価額は32件、投資総額は440,9 M EURだった。2021年の最大の投資先はBolt（620 M EUR）、次いでGlia（64,1 M EUR）、Veriff（58 M EUR）、Starship Technologies（14 M EUR）、Scoro（13,8 M EUR）であった。そして2022年はすでに始まっており、Boltの次の巨額投資案件（628M EUR）に加え、Veriffが89M EURを調達（ユニコーンになる）、Starship Technologiesが欧州投資銀行（EIB）との準株式ファシリティ契約50M EURのニュースにより、2022年の投資額だけですでに合計850M EURに達し、2022年も記録破りの年となることが証明されている。

2021年7月、エストニアのスタートアップエコシステムは、フィンテックの巨人Wiseによる初の公式デカコーンを誇れるようになった。さらに、エストニア人が設立したID.me、Zego、Gelatoという3つのユニコーンも新たに誕生した。2021年4月、Estonian Founders SocietyとInvest in Estoniaとともに、世界的に成功した創業者と彼らがエストニアのスタートアップエコシステムに与える影響をよりよく認識するために、エストニアのユニコーンの定義を修正した。そして2022年はすでに、Veriffがエストニアで9番目のユニコーンとなり、エストニアが一人当たりのユニコーン数でヨーロッパで1位になったというニュースから始まっている。

2021年の間に、エコシステムにおいて4件の買収を目撃している。2021年6月、Checkout.comはフィンテック企業Icefireを買収した。2021年8月、ストックホルムに拠点を置くCheckin.comは、エストニアのID認証スタートアップGetIDを買収した。9月には、Dynatraceが高速構文解析とクエリ解析のSpectXを買収した。両社ともCyberTech分野で活躍している。2021年12月、チューリッヒ保険グループは会話型AI企業AlphaChatを買収した。

2021年のヨーロッパのハイテク産業の記録的な成長と繁栄と同様に、エストニアのスタートアップ産業もいくつかの重要な局面を目撃した。投資総額は約10億ユーロに達し、スタートアップの売上高は非常に高い成長率を示し、スタートアップは毎年、より多くの税金を支払うとともに、より多くの新しい雇用を生み出している。

さらに、エストニアのスタートアップ・セクターの成功は、エストニア国外でも注目された。AtomicoのState of European Tech 2021によると、一人当たりで見ると、エストニアはこの地域で最も技術系スタートアップの起業家が多い国としてリーダーシップを維持しており、アイスランドとアイルランドがこれに続いている。

GSER2021のレポートでは、エストニアはスタートアップエコシステムの中で14位から6位にランクアップしている。Google for Startups、Atomico、Dealroomが発表したOverview of Central and Eastern European startups 2021では、2000年以降、エストニアがルーマニア、ポーランドに続いて最も多くのスタートアップ価値を生んでいることが示されている。2015年から2021年の間にスタートアップに投じられたベンチャーキャピタルの投資額では、エストニアが2,62B EURでトップとなっている。また、エストニアはヨーロッパのどの国よりも、一人当たりの投資額（1967EUR）を最も多く調達している。人口100万人あたりのスタートアップの数では、エストニアが1048社で世界1位、イスラエル（904社）、米国（724社）がそれに続く。

2022年は、エストニアのスタートアップ・セクターのメンバーのクリエイティブで献身的な精神と目の輝きによって、より良い未来を築くという夢の実現に向けて、インパクトのある発展を伴う着実な成長を続けていくことだろう。

Sources: Startup Estonia, Statistics Estonia, Estonian Tax and Customs Board, Estonian Startup Database, Funding of Estonian Tech Startups #estonianmafia

Data crunched by Signe Reinumägi (Startup Estonia)Blog post was written by Signe Reinumägi (Startup Estonia)

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翻訳元：https://startupestonia.ee/blog/chapter-2021-of-the-estonian-startup-sector

表題画像：Photo by Jaanus Jagomägi on Unsplash (改変して使用)